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- Arbeitnehmer, sofern im Tarifvertrag vorgesehen
- GmbH-Geschäftsführer, sofern im Tarifvertrag vorgesehen
- Beschäftigte in der Gleitzone (eventuell nur anteilige VL lt. Tarifvertrag) und sofern im Tarifvertrag vorgesehen
- Azubis, sofern im Tarifvertrag vorgesehen
- Arbeitnehmer, die unter 6 Wochen krank sind, sofern im Tarifvertrag vorgesehen
- Im Ausland beschäftigte Grenzgänger, sofern für deutschen Arbeitgeber tätig und von Deutschland aus entsendet, sofern im
Tarifvertrag vorgesehen
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